آمادهباش کامل مراکز درمانی و بیمهای سازمان تأمیناجتماعی در پی وقوع حادثه معدن طبس دفاع مقدس، الگوی عملی ما در مسیر اعتلای کشور و تحقق آرمانهای انقلاب اسلامی است چالشهای منابع انسانی(سندروم ها ) چه بلایی بر سر سازمان می آورند؟ پیام دکتر بهاری فر مدیرعامل و نایب رئیس هیات مدیره شرکت بیمه حکمت صبا به مناسبت ۳۱شهریورماه آغاز هفته دفاع هفته دکتر بهاری فر : ما در این طرح به دنبال فقر زدایی هستیم نه فقیر زدایی انعقاد تفاهم نامه ایجاد باشگاه ملی حامیان ایتام و صدور بیمه نامه های عمر و سرمایه گذاری ساختمان جدید شعبه بانک قرضالحسنه مهر ایران در چرداول افتتاح شد پیام تبریک مدیرعامل به مناسبت فرارسیدن ماه مهر و آغاز سال تحصیلی به فرزندان عزیز همکاران و خادمان ایثارگران در خانواده صندوق قر ض الحسنه شاهد
بی شک نیروی انسانی ارزشمند ترین و نایاب ترین دارایی هر سازمان بشمار می روند. به عبارتی دیگر مولفه ای که توسط هیچ یک از رقبا قابل تقلید نبوده و در سازگاری، بقاء و سرآمدی بنگاههای اقتصادی منشاء اثر واقع می گردد، سرمایه های انسانی آن سازمان ها است. فلذا مدیریت راهبردی منابع انسانی می بایست توجه ویژه ای به استفاده از سطوح مختلف تجزیه و تحلیل چالشهای این حوزه در ارکان متنوع سازمان، معطوف دارد.