دفاع مقدس، الگوی عملی ما در مسیر اعتلای کشور و تحقق آرمانهای انقلاب اسلامی است چالشهای منابع انسانی(سندروم ها ) چه بلایی بر سر سازمان می آورند؟ پیام دکتر بهاری فر مدیرعامل و نایب رئیس هیات مدیره شرکت بیمه حکمت صبا به مناسبت ۳۱شهریورماه آغاز هفته دفاع هفته دکتر بهاری فر : ما در این طرح به دنبال فقر زدایی هستیم نه فقیر زدایی انعقاد تفاهم نامه ایجاد باشگاه ملی حامیان ایتام و صدور بیمه نامه های عمر و سرمایه گذاری ساختمان جدید شعبه بانک قرضالحسنه مهر ایران در چرداول افتتاح شد پیام تبریک مدیرعامل به مناسبت فرارسیدن ماه مهر و آغاز سال تحصیلی به فرزندان عزیز همکاران و خادمان ایثارگران در خانواده صندوق قر ض الحسنه شاهد پیام تبریک مدیرعامل صندوق قرض الحسنه شاهد به مناسبت فرارسیدن میلاد حضرت رسول اکرم (ص) و آغاز هفته وحدت
نشست همافزایی مدیران عامل سه بانک سپه، صادرات و سینا روز گذشته به میزبانی بانک سینا برگزار شد.
سرپرست بانک سینا در نخستین همایش آموزشی رؤسای دوایر روابطعمومی مناطق با اشاره به اهمیت موضوع افکارعمومی گفت: در شرایط رقابتی کنونی و جریان گسترده اطلاعات، نقش روابطعمومی سازمانها در انعکاس فعالیتها بسیار مهم و حیاتی است.
با حکم سرپرست بانک سینا، مهدی باستان به عنوان سرپرست معاونت برنامهریزی این بانک منصوب شد.
نشست همافزایی مدیران عامل سه بانک سپه، صادرات و سینا روز گذشته به میزبانی بانک سینا برگزار شد.
42 هزار فقره تسهیلات تکلیفی توسط بانک در حوزههای فرزندآوری ، ازدواج، وام بدون ضامن و قرضالحسنه خوداشتغالی کمیته امداد امام(ره) و قرضالحسنه خوداشتغالی بهزیستی پرداخت شد.
دکتر احمد بهاروندی مدیرعامل بانک کارآفرین درگذشت مشاور رئیس جمهور و رئیس موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی را تسلیت گفت.
مدیرعامل شرکت کومار، سرعت ارائه خدمات، بانک کارآفرین را متمایز از سایر بانک ها کرده است.
اداره کل اعتبارات پست بانک ایران بخشنامه پرداخت تسهیلات قرضالحسنه ودیعه، خرید یا ساخت مسکن قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت را به شعب بانک در سراسر کشور ابلاغ کرد.
بی شک نیروی انسانی ارزشمند ترین و نایاب ترین دارایی هر سازمان بشمار می روند. به عبارتی دیگر مولفه ای که توسط هیچ یک از رقبا قابل تقلید نبوده و در سازگاری، بقاء و سرآمدی بنگاههای اقتصادی منشاء اثر واقع می گردد، سرمایه های انسانی آن سازمان ها است. فلذا مدیریت راهبردی منابع انسانی می بایست توجه ویژه ای به استفاده از سطوح مختلف تجزیه و تحلیل چالشهای این حوزه در ارکان متنوع سازمان، معطوف دارد.
بی شک نیروی انسانی ارزشمند ترین و نایاب ترین دارایی هر سازمان بشمار می روند. به عبارتی دیگر مولفه ای که توسط هیچ یک از رقبا قابل تقلید نبوده و در سازگاری، بقاء و سرآمدی بنگاههای اقتصادی منشاء اثر واقع می گردد، سرمایه های انسانی آن سازمان ها است. فلذا مدیریت راهبردی منابع انسانی می بایست توجه ویژه ای به استفاده از سطوح مختلف تجزیه و تحلیل چالشهای این حوزه در ارکان متنوع سازمان، معطوف دارد.
هفته دفاع مقدس یادآور رشادت ها ، ایثارگری ها و از خودگذشته گی های ملت بزرگ ایران است . رشادت هایی که در تاریخ پر افتخار این مرز و بوم ماندگار و الگویی جاودانه برای نسل های آینده شد.
در مراسم انعقاد تفاهم نامه ایجاد باشگاه ملی حامیان ایتام که با حضور سید مرتضی بختیاری رئیس کمیته امداد امام خمینی(ره) ، امیر گل سرخ رئیس سازمان اقتصاد مقاومتی ارتش و دانش راهداری مدیرعامل شرکت مدیریت زنجیره تامین دانش در سالن کنفرانس کمیته امداد برگزار شد ، دکتربهاری فر مدیرعامل و نایب رئیس هیات مدیره شرکت بیمه حکمت صبا در سخنانی بر لزوم تغییر رویکرد در حمایت از ایتام تأکید کرد.
ساختمان جدید شعبه سرابله بانک قرضالحسنه مهر ایران در شهرستان چرداول استان ایلام افتتاح شد.