وزیر کار: مهمترین راهبرد حوزه اشتغال در دولت چهاردهم، قدرت سازماندهی و تنظیم نقشه راه بازار کار کشور است ویژگیهای جدید حساب صندوق پسانداز مسکن جوانان / خرید و ساخت مسکن جوانان تسهیل شد نرخ معاینه فنی خودروها افزایش یافت/ تعیین دو نرخ برای خودروهای سبک و سنگین قلعهنویی: در کمترین زمان تیمی تهاجمی درست کردیم/ برخی فرق ساختار دفاعی اشتباه را با گل اتفاقی نمیدانند! پیشنهادات اصلاح مصوبه «تاثیر سوابق تحصیلی در کنکور»/ دروس پایه دهم از امتحانات نهایی حذف میشود؟ علی دایی: آن لحظه یک پیروزی برای تمام ملت ایران بود قلعهنویی: در کمترین زمان تیمی تهاجمی درست کردیم/ برخی فرق ساختار دفاعی اشتباه را با گل اتفاقی نمیدانند! پیشنهادات اصلاح مصوبه «تاثیر سوابق تحصیلی در کنکور»/ دروس پایه دهم از امتحانات نهایی حذف میشود؟
بهدنبال انتشار خبری در خصوص پلمب یک بیمارستان در شمال تهران به دلیل کشف حجاب، مرکز اطلاعرسانی پلیس این خبر را تکذیب کرد و توضیحاتی را در این خصوص ارائه کرد. به گزارش بانگ خبر، ساعاتی پیش تصاویری در فضای مجازی منتشر و در توضیح آن ادعا شده بود که بیمارستان محب مهر در شمال […]
همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استانها و شعب مستقل بانک برگزار شد.
اعضای هیات مدیره و هیات عامل بانک ملی ایران در نخستین روز از همایش ارزیابی عملکرد سال 1402 و تبیین اهداف سال 1403 بانک ملی ایران ضمن بررسی و تبادل نظر در خصوص شاخص های عملکردی شعب بر اهمیت استفاده از ابزارهای مالی تعهدی برای ارائه خدمات بهینه به مشتریان تاکید کردند و بسیج امکانات و فعال شدن همه ظرفیت های بانک را در راستای جذب منابع پایدار و ارزشمند و افزایش کسب سهم از بازار همسو با سیاست های راهبردی و اعتباری بانک در سال جاری را مهم دانستند.
بانک قرضالحسنه مهر ایران در سال ۱۴۰۲ خدمات نوین غیرحضوری خود را توسعه داد.
بانک قرضالحسنه مهر ایران برای چندمین سال متوالی موفق شد نسبت مطالبات غیرجاری به تسهیلات پرداختی خود را در کمترین سطح ممکن نگاه دارد.
معاون علمی و فناوری رییس جمهور با بیان اینکه ایران به ۱۰ کشور برتر دنیا در حوزه هوش مصنوعی رسیده است، گفت: سال گذشته گفتوگوهایی زیادی با رئیسجمهور و دستگاههای مختلف از جمله سازمان برنامه و بودجه برای الزام ایجاد یک مرکز ملی توسعه هوش مصنوعی و در کنارآن یک شورای ملی راهبری انجام شد و در این راستا برنامهها و مدلهای کشورهای مختلف در حوزه هوش مصنوعی مورد مطالعه قرار گرفت.
رییس مرکز ملی پیشبینی و مدیریت بحران مخاطرات وضع هوای سازمان هواشناسی گفت: مدلهای هواشناسی وقوع بارندگی شدید جنوب کشور و کشورهای حاشیه خلیج فارس را از قبل پیشبینی کرده بودند این در حالیست مهف مدلهای هواشناسی هیچ گونه اطلاعاتی از دخالت در افزایش یا کاهش بارش نظیر بارورسازی ابرها را ندارند. به گزارش بانگ […]
مجری طرح مطالعاتی بررسی «قلیان اکسیژن» با هشدار نسبت به افزایش استعمال قلیان دخانی در زنان و مردان و عوارض ناشی از آن، در عین حال از طرح مطالعاتی قلیان اکسیژن با نظارت وزارت بهداشت و با هدف کاهش مصرف قلیان دخانی خبر داد و گفت: دستگاه قلیان اکسیژن هنوز «تایید نهایی» را نگرفته و […]
مدیرکل دفتر حملونقل عمومی و ترافیک سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور از افزایش نرخ معاینه فنی خودروهای سبک و سنگین خبر داد و گفت: گفت: نرخ جدید معاینه فنی براساس وزن خودروها تغییر کرده است. باباییزاده در گفتوگو با بانگ خبر در توضیح بیشتر اظهار کرد: نرخ قبلی معاینه فنی برای همه خودروها به صورت […]
مصوبه «تاثیر سوابق تحصیلی در کنکور» در حالی اجرا و به اذعان مسئولان علیرغم ایراداتی که به آن وارد کردند، در کنکور سال تحصیلی جاری هم بدون تغییر، اعمال خواهد شد که عضو شورای عالی آموزش و پرورش معتقد است مصوبه مذکور توانسته به برخی اهداف مدنظر از جمله کنار زدن مافیای کنکور و رجوع […]
دکتر علی خورسندیان مدیرعامل بانک مسکن، ویژگیهای جدید حساب صندوق پسانداز مسکن جوانان را تشریح کرد و از تازهترین شرایط دریافت تسهیلات ساخت و خرید مسکن برای دارندگان این حساب گفت.
دکتر علی خورسندیان مدیرعامل بانک مسکن، ویژگیهای جدید حساب صندوق پسانداز مسکن جوانان را تشریح کرد و از تازهترین شرایط دریافت تسهیلات ساخت و خرید مسکن برای دارندگان این حساب گفت.
پرداخت تسهیلات ازدواج و فرزندآوری بانک ملت که با همکاری دفاتر پیشخوان با سازوکاری جدید عملیاتی شده است، به عدد هزار رسید.
بانک ملت در اطلاعیه ای با عذرخواهی از هموطنان، از اختلال موقت در سامانه های غیرحضوری خبر داد.
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست شورای معاونان این سازمان که با موضوع تکریم و معارفه جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، ضمن تقدیر از خدمات مدیران سابق و آرزوی موفقیت برای مدیران جدید، بر شاخص انتخاب افراد بر اساس شایستگی تخصصی و اولویت استفاده از نیروهای داخلی سازمان تأکید کرد و افزود: یکی از مهمترین معیارها در انتصابات جدید، استفاده حداکثری از ظرفیت درونی سازمان تأمین اجتماعی است تا از تجربههای انباشته سازمان بهخوبی بهرهبرداری شود. از این جهت ملاک ما در انتخابها کاملاً حرفهای است و در این زمینه به لابیگریها و فشارهای خارجی توجه نداریم. از طرفی ملاک انتخابها مطلقاً سیاسی نیست، اما طبیعتاً همسویی افراد با سیاستهای دولت چهاردهم در نظر گرفته میشود و همکاران ما باید در جهت این سیاستها حرکت کنند.