اتحادیه جهانی کشتی قانون تغییر تابعیت را سخت کرد؛ به سود روسها؟ گلایه دختر دوچرخهسوار از فدراسیون: در ۲۳ سالگی مرا کنار گذاشتهاند/ تجهیزات و تمرینات قدیمی است تلف شدن بیش از ۱۰۰۰ «فُک خزری»؛ مقامات قزاقستان علت اولیه را اعلام کردند «اطاله رسیدگی به درخواستها» علت کندی صدور اسناد هویتی برای کودکان بیشناسنامه/ تدوین شناسنامه آماری کودکان تا پایان آبان تعیین تکلیف تعرفههای پزشکی ۱۴۰۴ در شورای عالی بیمه / درخواست نظام پزشکی از دولت مایک تایسون: نزدیک بود بمیرم! بیرانوند: به قرقیزستان احترام میگذاریم/ مقابل کره شمالی خدا به ما رحم کرد تکریم و معارفه مدیرعامل بیمارستان میلاد
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست شورای معاونان این سازمان که با موضوع تکریم و معارفه جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، ضمن تقدیر از خدمات مدیران سابق و آرزوی موفقیت برای مدیران جدید، بر شاخص انتخاب افراد بر اساس شایستگی تخصصی و اولویت استفاده از نیروهای داخلی سازمان تأکید کرد و افزود: یکی از مهمترین معیارها در انتصابات جدید، استفاده حداکثری از ظرفیت درونی سازمان تأمین اجتماعی است تا از تجربههای انباشته سازمان بهخوبی بهرهبرداری شود. از این جهت ملاک ما در انتخابها کاملاً حرفهای است و در این زمینه به لابیگریها و فشارهای خارجی توجه نداریم. از طرفی ملاک انتخابها مطلقاً سیاسی نیست، اما طبیعتاً همسویی افراد با سیاستهای دولت چهاردهم در نظر گرفته میشود و همکاران ما باید در جهت این سیاستها حرکت کنند.
در چهاردهمین گردهمایی روسای موفق شعب بانک های کشور از روسای شعب موفق بانک سپه تجلیل به عمل آمد.
نرخ حقالوکاله بکارگیری سپردههای سرمایهگذاری مدتدار بانک سپه در سال مالی 1403 سه درصد تعیین شد.
سامانه الکترونیکی ارتباط مردم با دولت (سامد) به شبکه اینترنت انتقال یافت.
نرخ حقالوکاله بهکارگیری انواع سپردههای سرمایهگذاری در بانک پاسارگاد تعیین شد .
وکالتی کردن سپردههای بانک پاسارگاد برای ثبت نام در «دومین مرحله از طرح عرضه خودروهای وارداتی» تمدید شد.
عضو هیات عامل و معاون منابع انسانی با حضور در مرکز ارتباط مردمی بانک، پاسخگوی تماس های تلفنی کارکنان از سراسرکشور بود.
دکتر ابوالفضل نجارزاده در «جشن اعیاد شعبانیه، ولادت حضرت ابوالفضل العباس(ع) و روز جانباز» با تاکید بر نقش جانبازان و ایثارگران در تزریق روحیه جهاد و از خود گذشتگی در میان کارکنان بانک ملی ایران، گفت: ایثارگران و جانبازان، چشم چراغ این بانک هستند.
عضو هیات مدیره و معاونت امور شعب بانک ملی ایران، گفت: ابزارهای موجود ازجمله طرح های ابتکاری و همچنین تفاهم نامه های بانک با سایر سازمان ها و نهادهای عمومی و دولتی بزرگ، می توان آخرین روزهای سال را به بهترین زمان برای تغییر نتیجه به نفع بانک ملی ایران تبدیل کرد.