دو ساعت مرخصی برای رفتن به مدرسه آمادهباش کامل مراکز درمانی و بیمهای سازمان تأمیناجتماعی در پی وقوع حادثه معدن طبس دفاع مقدس، الگوی عملی ما در مسیر اعتلای کشور و تحقق آرمانهای انقلاب اسلامی است چالشهای منابع انسانی(سندروم ها ) چه بلایی بر سر سازمان می آورند؟ پیام دکتر بهاری فر مدیرعامل و نایب رئیس هیات مدیره شرکت بیمه حکمت صبا به مناسبت ۳۱شهریورماه آغاز هفته دفاع هفته دکتر بهاری فر : ما در این طرح به دنبال فقر زدایی هستیم نه فقیر زدایی انعقاد تفاهم نامه ایجاد باشگاه ملی حامیان ایتام و صدور بیمه نامه های عمر و سرمایه گذاری ساختمان جدید شعبه بانک قرضالحسنه مهر ایران در چرداول افتتاح شد
بی شک نیروی انسانی ارزشمند ترین و نایاب ترین دارایی هر سازمان بشمار می روند. به عبارتی دیگر مولفه ای که توسط هیچ یک از رقبا قابل تقلید نبوده و در سازگاری، بقاء و سرآمدی بنگاههای اقتصادی منشاء اثر واقع می گردد، سرمایه های انسانی آن سازمان ها است. فلذا مدیریت راهبردی منابع انسانی می بایست توجه ویژه ای به استفاده از سطوح مختلف تجزیه و تحلیل چالشهای این حوزه در ارکان متنوع سازمان، معطوف دارد.
بانک کارآفرین در راستای وظایف تکلیفی خود در ۵ ماه نخست سال جاری ۷هزار و ۴۱۰ میلیارد ریال تسهیلات حمایتی اعطا کرد.
وزیر امور اقتصادی و دارایی طی حکمی مهدی قمصریان را برای مدت 4 سال به عنوان مدیر صندوق تامین خسارت های بدنی منصوب کرد
در راستای تقویت همکاری های علمی، فرهنگی و خدماتی در زمینه علوم آرشیوی، ساماندهی و سازماندهی اسناد، تفاهم نامه همکاری سازمان اسناد و کتابخانه ملّی ایران و صندوق تامین خسارت های بدنی به امضا رسید.
مدیر عامل صندوق تامین خسارتهای بدنی به مناسبت هفته دولت و روز کارمند در پیامی این روز را تبریک گفت.
بانک سینا در راستای ایفای مسئولیتهای اجتماعی و کمک به رفع فقر در جامعه، در پنج ماهه ابتدای سال جاری تعداد 25 هزار و 452 فقره تسهیلات قرضالحسنه به مبلغ یازده هزار و 728 میلیارد ریال پرداخت کرده که نسبت به مدت مشابه در سال قبل بیش از سه برابر رشد داشته است.
به منظور بهبود عملکرد سیستمی و افزایش کیفیت خدمات، سامانه متمرکز بانکی سینا بهروزرسانی شد
در آستانه آغاز هفته دولت، « سامانه محچک » یکی از مهمترین سامانههای شبکه بانکی کشور با حضور رئیس کل بانک مرکزی و مقامات مختلف رونمایی شد.
دکتر بهزاد شیری مدیرعامل پست بانک ایران در مراسم اختتامیه دوره آموزشی بانکداری دیجیتال ویژه معاونان ادارات ستادی، مدیریت شعب استانها و مناطق تهران بانک که به مدت سه روز از 29 تا 31 مرداد برگزار شد، با اشاره به اینکه معاونان باید به مسائل و دانش بانکی روز اشراف کامل داشته باشند، گفت: پست بانک ایران بخش عمده موفقیت خود را مدیون معاونان ادارات ستادی و اجرایی است و شما در آینده سکاندار حوزه کاری خود خواهید بود و بر اساس شایسته سالاری در جایگاه بهتر قرار میگیرید.