دو ساعت مرخصی برای رفتن به مدرسه آمادهباش کامل مراکز درمانی و بیمهای سازمان تأمیناجتماعی در پی وقوع حادثه معدن طبس دفاع مقدس، الگوی عملی ما در مسیر اعتلای کشور و تحقق آرمانهای انقلاب اسلامی است چالشهای منابع انسانی(سندروم ها ) چه بلایی بر سر سازمان می آورند؟ پیام دکتر بهاری فر مدیرعامل و نایب رئیس هیات مدیره شرکت بیمه حکمت صبا به مناسبت ۳۱شهریورماه آغاز هفته دفاع هفته دکتر بهاری فر : ما در این طرح به دنبال فقر زدایی هستیم نه فقیر زدایی انعقاد تفاهم نامه ایجاد باشگاه ملی حامیان ایتام و صدور بیمه نامه های عمر و سرمایه گذاری ساختمان جدید شعبه بانک قرضالحسنه مهر ایران در چرداول افتتاح شد
بی شک نیروی انسانی ارزشمند ترین و نایاب ترین دارایی هر سازمان بشمار می روند. به عبارتی دیگر مولفه ای که توسط هیچ یک از رقبا قابل تقلید نبوده و در سازگاری، بقاء و سرآمدی بنگاههای اقتصادی منشاء اثر واقع می گردد، سرمایه های انسانی آن سازمان ها است. فلذا مدیریت راهبردی منابع انسانی می بایست توجه ویژه ای به استفاده از سطوح مختلف تجزیه و تحلیل چالشهای این حوزه در ارکان متنوع سازمان، معطوف دارد.
تعداد مشتریان بانک قرضالحسنه مهر ایران در پایان سال ۱۴۰۲ از عدد ۱۷ میلیون نفر فراتر رفت.
بانک قرضالحسنه مهر ایران از آغاز سال ۱۴۰۲ تا پایان دی ماه حدود ۳۰هزار فقره وام قرضالحسنه ازدواج و فرزندآوری پرداخت کرده است.
با هدف بهبود خدمترسانی به مشتریان بانک در خراسان رضوی، ساختمان جدید مدیریت شعب بانک قرضالحسنه مهر ایران در این استان و شعبه مرکزی مشهد افتتاح شد.
به گزارش روابط عمومی صندوق قرض الحسنه شاهد، اولین نشست مجازی مدیرعامل صندوق قرض الحسنه شاهد با کارکنان سراسر کشور برگزار گردید.
بیمه البرز در برگزاری چهل و چهارمین دوره کشتی فرنگی جام بین المللی جهان پهلوان تختی مشارکت کرد.
در مراسمی با حضور اعضای هیأت مدیره و مدیردفتر مدیرعامل،علیرضا مقرب رسماً کار خود را به عنوان معاون نوآوری و برنامه ریزی آغاز کرد.
اساسنامه جدید بیمه سینا مطابق با اساسنامه نمونه بیمه مرکزی به تصویب اعضای مجمع رسید.
به اطلاع کلیه سهامداران محترم بیمه سینا میرساند، جلسه مجمع عمومی فوقالعاده راس ساعت 8 صبح روز چهارشنبه مورخ 1403/02/05 برگزار میشود.