دو ساعت مرخصی برای رفتن به مدرسه آمادهباش کامل مراکز درمانی و بیمهای سازمان تأمیناجتماعی در پی وقوع حادثه معدن طبس دفاع مقدس، الگوی عملی ما در مسیر اعتلای کشور و تحقق آرمانهای انقلاب اسلامی است چالشهای منابع انسانی(سندروم ها ) چه بلایی بر سر سازمان می آورند؟ پیام دکتر بهاری فر مدیرعامل و نایب رئیس هیات مدیره شرکت بیمه حکمت صبا به مناسبت ۳۱شهریورماه آغاز هفته دفاع هفته دکتر بهاری فر : ما در این طرح به دنبال فقر زدایی هستیم نه فقیر زدایی انعقاد تفاهم نامه ایجاد باشگاه ملی حامیان ایتام و صدور بیمه نامه های عمر و سرمایه گذاری ساختمان جدید شعبه بانک قرضالحسنه مهر ایران در چرداول افتتاح شد
بی شک نیروی انسانی ارزشمند ترین و نایاب ترین دارایی هر سازمان بشمار می روند. به عبارتی دیگر مولفه ای که توسط هیچ یک از رقبا قابل تقلید نبوده و در سازگاری، بقاء و سرآمدی بنگاههای اقتصادی منشاء اثر واقع می گردد، سرمایه های انسانی آن سازمان ها است. فلذا مدیریت راهبردی منابع انسانی می بایست توجه ویژه ای به استفاده از سطوح مختلف تجزیه و تحلیل چالشهای این حوزه در ارکان متنوع سازمان، معطوف دارد.
رئیسجمهور ترکیه اعلام کرد که تصمیم گرفته است حداقل دستمزد را در این کشور ۳۰ درصد افزایش دهد تا از خانوادهها در برابر تورم فزاینده محافظت کند.
جلسه ارزیابی عملکرد اهداف کمی پایش و پویش خردادماه سال ۱۴۰۱، عصر روز چهارشنبه هشتم تیر سال جاری با حضور بهزاد شیری مدیر عامل پست بانک ایران، اعضای هیات مدیره ، معاونین ، مدیران امور و مدیران ستادی مرتبط بانک به صورت حضوری و مدیریت شعب استان ها به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد.
مدیر امور استان ها و بازاریابی پست بانک ایران از تصویب هیات مدیره بانک با اعطای تسهیلات خرد تا سقف 500 میلیون ریال به مشتریان باجه های بانکی روستایی خبرداد و گفت: این طرح با هدف مشتری مداری، حذف ترددهای زاید بین شهر و روستا، صرفهجویی در هزینه ها و کاهش مصرف سوخت و آلودگی هوا تهیه و تدوین شده است.
مجمع عمومی عادی سالیانه، سال مالی منتهی به پایان اسفندماه سال 1400 پست بانک ایران روز شنبه هجدهم تیرماه سال جاری در تهران برگزار میشود.
گزارش بازدیدها و دیدارهای دکتر شیری مدیر عامل پست بانک ایران و هیات همراه در سفر به استان کرمانشاه ، در روز پنجشنبه ۹ تیرماه ۱۴۰۱ ، به شرح ذیل ارائه می شود:
مدیر امور بانکداری اسلامی بانک سینا گفت: وامهای قرضالحسنه پرداختی بانک سینا در سال 1400، بیش از 87 درصد نسبت به سال 1399 رشد داشته است.
رییس کل بانک مرکزی در مراسم اعطای اولین گواهینامه های حرفه ای بازار پول، توسعه تخصص گرایی در بازار پول را از اهداف مهم بانک مرکزی دانست و گفت: دارندگان گواهینامه های حرفه ای بازار پول برای عضویت در کمیته های تخصصی شبکه بانکی از انجام مصاحبه های تخصصی معاف می شوند.
بانک کارآفرین با جهش قابل توجه در حوزههای مختلف مالی و شاخصهای بانکی در سال ۱۴۰۰، موفق به ثبت رشد ۱۱ درصدی سود خالص شد و NPL خود را نیز به عدد ۳.۹ واحد کاهش داد.