اتحادیه جهانی کشتی قانون تغییر تابعیت را سخت کرد؛ به سود روسها؟ گلایه دختر دوچرخهسوار از فدراسیون: در ۲۳ سالگی مرا کنار گذاشتهاند/ تجهیزات و تمرینات قدیمی است تلف شدن بیش از ۱۰۰۰ «فُک خزری»؛ مقامات قزاقستان علت اولیه را اعلام کردند «اطاله رسیدگی به درخواستها» علت کندی صدور اسناد هویتی برای کودکان بیشناسنامه/ تدوین شناسنامه آماری کودکان تا پایان آبان تعیین تکلیف تعرفههای پزشکی ۱۴۰۴ در شورای عالی بیمه / درخواست نظام پزشکی از دولت مایک تایسون: نزدیک بود بمیرم! بیرانوند: به قرقیزستان احترام میگذاریم/ مقابل کره شمالی خدا به ما رحم کرد تکریم و معارفه مدیرعامل بیمارستان میلاد
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست شورای معاونان این سازمان که با موضوع تکریم و معارفه جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، ضمن تقدیر از خدمات مدیران سابق و آرزوی موفقیت برای مدیران جدید، بر شاخص انتخاب افراد بر اساس شایستگی تخصصی و اولویت استفاده از نیروهای داخلی سازمان تأکید کرد و افزود: یکی از مهمترین معیارها در انتصابات جدید، استفاده حداکثری از ظرفیت درونی سازمان تأمین اجتماعی است تا از تجربههای انباشته سازمان بهخوبی بهرهبرداری شود. از این جهت ملاک ما در انتخابها کاملاً حرفهای است و در این زمینه به لابیگریها و فشارهای خارجی توجه نداریم. از طرفی ملاک انتخابها مطلقاً سیاسی نیست، اما طبیعتاً همسویی افراد با سیاستهای دولت چهاردهم در نظر گرفته میشود و همکاران ما باید در جهت این سیاستها حرکت کنند.
مدیر شعب بانک قرضالحسنه مهر ایران در استان کردستان اظهار داشت: وامهای قرضالحسنه کمک حائز اهمیتی به چرخه تولید کرده و در رابطه با بنگاههای تولیدی بستر مناسبی برای رشد و شکوفایی آنها ایجاد کرده است.
مدیر شعب بانک قرضالحسنه مهر ایران در استان بوشهر گفت: از مهمترین اهداف و دلایل راهاندازی بانکهای قرضالحسنه؛ حذف رقابتهای ناسالم، کاهش هزینههای بانکی و کمک به پیشرفت اقتصاد کشور بود.
رئیس شعبه فردیس بانک قرضالحسنه مهر ایران اظهار داشت: پرداخت تسهیلات در بانکهای قرضالحسنه بهصورت کاملاً غیرحضوری است. در حالی که روند حضور در بانک و طی کردن شرایط بروکراتیک در دیگر بانکها یکی از معضلات برای عموم مردم قلمداد میشود.
حسن مونسان عضو هیات مدیره بانک ملی ایران با مدیران عامل و مالی پتروشیمی های نوری ، پارس، هنگام ، مرجان ،جم، جم پیلن، کاویان، دنا و هلدینگ پترو فرهنگ در منطقه عسلویه دیدار کرد. به گزارش روابط عمومی بانک ملی ایران،مونسان در سفر به استان بوشهر که محمد رضا محمود پناه عضو هیات عامل […]
به گزارش روابط عمومی بانک ملی ایران، چهارمین جلسه کمیته راهبری طرحهای پژوهشی به منظور بررسی طرح “مدیریت کانالهای توزیع (شعب) بر اساس دستهبندی شعب با محوریت شعب فول سرویس، شعب خدمات دولتی و سایر تیپبندی شعب با هدف ارائه خدمات تخصصی” با حضور محمدرضا محمود پناه عضو هیات عامل و معاون بانکداری جامع ، […]
به گزارش روابط عمومی بانک ملی ایران، در این جلسه بر شناسایی ریسک های مهم پیش رو و مدیریت اثر بخش این ریسک ها تاکید شد. دکتر عزیزنژاد در این جلسه با توجه به نقش فناوری اطلاعات در پیشبرد اهداف بانک، بر اهمیت و لزوم ریسک های حوزه فناوری اطلاعات تاکید و تصریح کرد: بانک […]
بانک پاسارگاد به موضوع «مسئولیتپذیری اجتماعی»، نگاهی همهجانبه دارد و تمامی فعالیتهای خود را در راستای تحقق منافع عمومی و خلق ارزش مشترک ساماندهی نموده است، بر این اساس توسعه فرهنگی که از جمله نمودهای عملی آن ساخت فضاهای فرهنگی مانند کتابخانه است نیز بهعنوان یکی از ارکان اصلی این تفکر مورد توجه قرار گرفته است.
هفدهمین نشست کمیته ریسک بانک ملی ایران در سال جاری با حضور دکتر صمد عزیز نژاد عضو هیات مدیره و خبرگان کمیته ریسک برگزار شد.