تکریم و معارفه مدیرعامل بیمارستان میلاد برگزاری جلسه تکریم و معارفه هفت نفر از معاونین و مدیرانکل ستادی ساخت ۳ هزار و ۵۱۴ واحد نهضت ملی پردیس با تسهیلات بانک مسکن میدری: اصلاح بنگاهداری به نفع بازنشستگان است افزایش سرمایه بانک ها در دستور کار مجلس است قرقیزستان، حریف همیشه بازنده! آلودگی هوا؛ قصه کهنه روزهای سرد آلودگی هوا؛ قصه کهنه روزهای سرد
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست شورای معاونان این سازمان که با موضوع تکریم و معارفه جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، ضمن تقدیر از خدمات مدیران سابق و آرزوی موفقیت برای مدیران جدید، بر شاخص انتخاب افراد بر اساس شایستگی تخصصی و اولویت استفاده از نیروهای داخلی سازمان تأکید کرد و افزود: یکی از مهمترین معیارها در انتصابات جدید، استفاده حداکثری از ظرفیت درونی سازمان تأمین اجتماعی است تا از تجربههای انباشته سازمان بهخوبی بهرهبرداری شود. از این جهت ملاک ما در انتخابها کاملاً حرفهای است و در این زمینه به لابیگریها و فشارهای خارجی توجه نداریم. از طرفی ملاک انتخابها مطلقاً سیاسی نیست، اما طبیعتاً همسویی افراد با سیاستهای دولت چهاردهم در نظر گرفته میشود و همکاران ما باید در جهت این سیاستها حرکت کنند.
دو پنل تخصصی با موضوعات تحولات دیجیتال صنعت بیمه؛ بهبود شاخص های اقتصادی و توسعه فضای کسب و کار صنعت بیمه؛ طراحی محصولات نوآورانه مبتنی بر تحول دیجیتال در دهمین همایش ریسک و بیمه توسط بیمه کوثر برگزار شد.
مدیرکل بازرسی و حسابرسی داخلی و مبارزه با پولشویی بیمه مرکزی ج.ا.ا بیان کرد: بیمه دی با ارتقاء شاخصهای پاسخگویی، در میان شرکتهای بیمهای رتبهی نخست در شاخص سهم از شکایات نسبت به سهم از پرتفو و رتبه دوم در شاخص مدت زمان رسیدگی به شکایات (با میانگین سه روز) را از آن خود کرده است.
نخستین مانور پدافند غیرعامل با موضوع مقابله با حوادث طبیعی با مشارکت کارکنان بیمه آسیا برگزار شد.
فروش فوری محصولات شرکت زامیاد برای خودروهای وانت نیسان تکسوز آپشنال از ساعت ۱۵ امروز یکشنبه 1402/۰۷/30 آغاز میشود.
با حضور معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کشور، نشست تخصصی بررسی موضوعات پیرامون مشاغل سخت و زیانآور به میزبانی شرکت زامیاد برگزار شد.
معاون برنامه ریزی تولید و لجستیک سایپاسیتروئن گفت: شرکت سایپاسیتروئن توانسته با تولید 601 دستگاه خودرو در روز، رکورد تولید روزانه خود در مدت زمان 4 سال گذشته را بشکند.
معاون توسعه و برنامهریزی بانک قرضالحسنه مهر ایران گفت: منابع بانک از ۱۵۶ همت در پایان سال ۱۴۰۱ به ۲۱۱ همت در پایان شهریور ۱۴۰۲ رسیده و رشدی بیش از ۳۵ درصد را تجربه کرده که بیش از برنامهریزی انجام شده برای ۶ ماه است.
بیش از ۱۸۰۰ دستگاه با حدود ۵۴۰هزار پرسنل به جمع مشتریان طرح مهریار پیوسته و حقوق و مزایای کارکنان خود را از طریق بانک قرضالحسنه مهر ایران پرداخت میکنند.