فراخوان دفتر امور بانوان و خانواده: پویش دو درجه کمتر؛ آموزش بهینهسازی مصرف انرژی برای خانواده و فرزندان وزارت راه و شهرسازی بخشنامه عناوین شغلی اصلاح و نسخه جدید آن ابلاغ شد انتصاب متین شادمهری به عنوان سرپرست مدیریت درمان استان خراسان جنوبی بودجه مسئولیت اجتماعی شرکتها در همان منطقه میزبان مدیریت و هزینه شود مدیر شبکه آزمایشگاهی را منصوب کرد بهزاد شیری : تغییر نام پست بانک ایران، بر اساس راهبرد برنامه توسعه هفتم کشور، در دستور کار هیات دولت قرار گرفته است رشد ۹۶درصدی سود بانک کارآفرین در سال۱۴۰۳ وجود تشکل های تخصصی در حوزه خانواده یک فرصت است
دفتر امور بانوان و خانواده جهت مشارکت خانواده و فرزندان همکاران مجموعه بزرگ وزارت راه و شهرسازی در پویش دو درجه کمتر و مدیریت مصرف انرژی با ارسال آموزش روش های بهینه کردن مصرف انرژی و ارسال کلیپ های یک دقیقهای فراخوان داد.
دکتر احمد بهاروندی مدیرعامل بانک کارآفرین، در پیامی جانباختن جمعی از کارگران زحمتکش معدن "معدنجوی" را تسلیت گفت.
جشنواره قرعهکشی حسابهای قرضالحسنه بانک گردشگری تمدید شد / قرعهکشی 30 مهر برگزار میشود.
بانک ملت با هدف تامین نیروی مورد نیاز خود در رده شغلی بانکدار و کاردان در آبان ماه سال جاری آزمون استخدامی برگزار می کند.
دو ساعت مرخصی گرفتن برای رفتن به مدرسه شاید داستان ناآشنایی باشد که شنیدنش در دنیای کودکان امروز عجیب و غریب و در دنیای بزرگترها کمی دور از ذهن به نظر برسد؛ برای کودکانِ این مدرسه اما این ماجرا، روال و گاهی شبیه «حسرت» است؛ کودکانی که یک شبه بزرگ شدهاند و فقر و تنگدستی […]
بانگ خبر، به گزارش روابط عمومی سازمان تأمیناجتماعی، در پی حادثه تلخ «معدن زغال سنگ معدنجوی طبس» در شامگاه شنبه ۳۱ شهریور، مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در تماس با مدیران بیمه و درمان تأمیناجتماعی خراسان جنوبی، ضمن ابراز تسلیت به عموم مردم ایران اسلامی و خانوادههای افراد درگذشته این حادثه، بر لزوم آمادهباش کامل مراکز درمانی […]
به مناسبت فرارسیدن هفته دفاع مقدس، میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی با صدور پیامی ضمن تبریک فرارسیدن هفته دفاع مقدس، این حماسه بینظیر و برگ زرین تاریخ این سرزمین را الگویی مناسب برای حرکت در مسیر اعتلای ایران عزیز و تحقق آرمانهای انقلاب اسلامی برشمرد.
مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره بانک قرضالحسنه مهر ایران در پیامی اظهار داشتند: «کارکنان این بانک با حرکت در مسیر اعتلای کشورمان، همواره میکوشند تا راه شهیدان، جانبازان و ایثارگران ۸ سال دفاع مقدس را ادامه دهند.»هفته
بی شک نیروی انسانی ارزشمند ترین و نایاب ترین دارایی هر سازمان بشمار می روند. به عبارتی دیگر مولفه ای که توسط هیچ یک از رقبا قابل تقلید نبوده و در سازگاری، بقاء و سرآمدی بنگاههای اقتصادی منشاء اثر واقع می گردد، سرمایه های انسانی آن سازمان ها است. فلذا مدیریت راهبردی منابع انسانی می بایست توجه ویژه ای به استفاده از سطوح مختلف تجزیه و تحلیل چالشهای این حوزه در ارکان متنوع سازمان، معطوف دارد.