️اولین مرکز تخصصی تعمیرات خودروهای برقی گروه سایپا در تهران افتتاح شد ضرورت تسهیل مسیر برای خیرین سلامت نگاه نوآورانه بانک تجارت شایسته تقدیر است انعقاد دو تفاهمنامه راهبردی بین بانک ملت و هلدینگ خلیج فارس ۳۶هزار میلیارد تومان برای تامین زیرساخت های افزایش ظرفیت پزشکی نیاز داریم / مشکلات اساتید قراردادی تبصره ۷ به زودی حل میشود پژوهشگاه ابنسینا؛ بیستوپنج سال پیشگامی در فناوریهای زیستی و درمان ناباروری دعوت از هنرمندان برای ترویج فرهنگ رانندگی ایمن دستاوردهای پژوهشگاه ابن سینا در زمینه اصلاح نژاد دامهای مزرعهای در سالروز تاسیس پژوهشگاه ابن سینا
در راستای گسترش استفاده از خودروهای پاک و بهبود شرایط زیستمحیطی و همزمان با برنامه تولید و واردات خودروهای برقی، اولین مرکز تخصصی تعمیرات خودروهای برقی گروه خودروسازی سایپا با حضور حمید محلهای، مدیرکل دفتر خدمات فنی و مهندسی وزارت صمت، اردلان حسینی مدیرعامل و اعضای هیات مدیره سایپایدک، عباسعلی غیاثی، دبیر انجمن صنفی شرکتهای خدمات پس از فروش و جمعی از معاونین و مدیران مجموعه گروه سایپا در تعمیرگاه مرکزی شماره 3 سایپایدک افتتاح شد
مشتریان بانک مسکن تا ساعت ۱۲ روز پنجشنبه ۲۰ دی ماه ۱۴۰۳میتوانند به صورت حضوری و غیرحضوری نسبت به وکالتی کردن حساب خود برای خرید خودروهای وارداتی اقدام کنند.
شورای تحول اداری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصمیمات مهمی در خصوص مسکن کارکنان، تعیین تکلیف طرح های نیمه تمام و فهرست واگذاری های مشمول مولدسازی گرفت.
تولید آزمایشی خط جدید کمک فنر جلوی خودروهای تیبا، کوییک و پراید در سایت ۲ شرکت ایندامین آغاز شد.
مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا در دیدار با رئیس سازمان تعزیرات حکومتی، بر ضرورت تقویت همکاریهای دوجانبه برای بهبود وضعیت بازار خودرو و ارائه خدمات بهتر به مشتریان تأکید کرد.
تمامی سرویس ها و سامانه های پرداخت و انجام تراکنش بانک ملی ایران به دلیل به روزرسانی، با اندکی اختلال مواجه خواهد شد.
سیصد و یازدهمین شماره نشریه "سفیر"، ویژه آبان و آذرماه ۱۴۰۳، با محوریت "همایش تأمین مالی تولید از بنگاه داری به بنگاهسازی" منتشر شد.
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نخستین جلسه هماهنگی ۲۰ طرح راهبردی سازمان تأمین اجتماعی که با حضور مدیران طرحها برگزار شد، بر ضرورت برنامهریزی دقیق اجرای طرحها با افق زمانی مشخص تأکید کرد و بهرهگیری از خرد جمعی و دانش موجود همکاران سازمان را کمککننده و پشتیبانی برای پیشبرد طرحهای راهبردی و تحولی برشمرد و گفت: استفاده از روش جمعسپاری که پیشتر نیز در سازمان تأمین اجتماعی و در قالب رویدادهایی برگزار شده، میتواند ناظر به ۲۰ طرح راهبردی، به فرآیندی منجر شود که فراتر از روال بروکراسی معمول اداری، ایدهها، نظرات و پیشنهادات خلاقانه همکاران سراسر کشور اخذ شده و این ایدهها به تکمیل و اجرایی شدن طرحهای تحولی سازمان کمک کند.
ا هدف تحول در آموزش و پرورش استثنایی، نشستی میان ستاد توسعه علوم و فناوریهای شناختی و سازمان آموزش و پرورش استثنایی برگزار شد. در این نشست بر ضرورت استفاده از رویکردهای علوم شناختی و تربیت نیروی انسانی متخصص برای ارائه خدمات بهتر به دانشآموزان استثنایی تاکید شد.