جمعیت ۱۶ درصدی سالمندان جهان در سال ۲۰۵۰ نمایندگان وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در سازمان ساترا معرفی شدند «انجمن دوستداران ایران» در صربستان آغاز به کار کرد برای یک سی سالگی؛ ایران و رسانه کارکردگرا / احمد میدری _ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی فقرزدایی و رفاه در حوزه آموزش بررسی شد کمک به حل معضل ناترازی انرژی با سامانه نرمافزاری ساخت داخل اولین گردهمایی منطقهای حراستهای استانها به میزبانی استان تهران برگزار شد تشدید فعالیت سامانه بارشی و کاهش محسوس دما/احتمال لغزندگی جادهها و انسداد گردنههای برفگیر
نماینده صندوق جمعیت ملل متحد گفت: براساس پیشبینیهای سازمان ملل متحد، درصد جمعیت افراد بالای ۶۵ سال از ۱۰ درصد در سال ۲۰۲۲ به ۱۶ درصد در سال ۲۰۵۰ افزایش پیدا میکند؛ این پدیده نه تنها یک تغییر آماری است، بلکه نمایانگر یک تحول بنیادی است.
رؤسای شعب در فرصت باقیمانده تا پایان سال نسبت مصارف و منابع شعبه را اصلاح و در راستای جذب منابع با اولویت منابع ارزانقیمت تلاش کنند.
مشتریان بانک مسکن تا ساعت ۱۲ روز پنجشنبه ۲۰ دی ماه ۱۴۰۳میتوانند به صورت حضوری و غیرحضوری نسبت به وکالتی کردن حساب خود برای خرید خودروهای وارداتی اقدام کنند.
شورای تحول اداری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصمیمات مهمی در خصوص مسکن کارکنان، تعیین تکلیف طرح های نیمه تمام و فهرست واگذاری های مشمول مولدسازی گرفت.
تولید آزمایشی خط جدید کمک فنر جلوی خودروهای تیبا، کوییک و پراید در سایت ۲ شرکت ایندامین آغاز شد.
مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا در دیدار با رئیس سازمان تعزیرات حکومتی، بر ضرورت تقویت همکاریهای دوجانبه برای بهبود وضعیت بازار خودرو و ارائه خدمات بهتر به مشتریان تأکید کرد.
تمامی سرویس ها و سامانه های پرداخت و انجام تراکنش بانک ملی ایران به دلیل به روزرسانی، با اندکی اختلال مواجه خواهد شد.
سیصد و یازدهمین شماره نشریه "سفیر"، ویژه آبان و آذرماه ۱۴۰۳، با محوریت "همایش تأمین مالی تولید از بنگاه داری به بنگاهسازی" منتشر شد.
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نخستین جلسه هماهنگی ۲۰ طرح راهبردی سازمان تأمین اجتماعی که با حضور مدیران طرحها برگزار شد، بر ضرورت برنامهریزی دقیق اجرای طرحها با افق زمانی مشخص تأکید کرد و بهرهگیری از خرد جمعی و دانش موجود همکاران سازمان را کمککننده و پشتیبانی برای پیشبرد طرحهای راهبردی و تحولی برشمرد و گفت: استفاده از روش جمعسپاری که پیشتر نیز در سازمان تأمین اجتماعی و در قالب رویدادهایی برگزار شده، میتواند ناظر به ۲۰ طرح راهبردی، به فرآیندی منجر شود که فراتر از روال بروکراسی معمول اداری، ایدهها، نظرات و پیشنهادات خلاقانه همکاران سراسر کشور اخذ شده و این ایدهها به تکمیل و اجرایی شدن طرحهای تحولی سازمان کمک کند.