دکتر سید عباس حسینی مدیرعامل بانک مسکن به مناسبت فرارسیدن خجسته زاد روز رسول رحمت و مهربانی حضرت محمد مصطفی (ص) و میلاد باسعادت امام جعفر صادق (ع) قرعهکشی جشنواره حسابهای قرضالحسنه پسانداز بانک سینا ۲۴ مهرماه برگزار میشود استفاده از ظرفیت هوش مصنوعی در صنعت بانکداری اجتناب ناپذیر است انتصاب جدید در بانک ملی ایران امکان جستجو در لیست تراکنش های سامانه بام دیدار مدیرعامل بانک ملت با مدیران ارشد ۱۰ مجموعه بزرگ پتروشیمی و فولادی آمادگی بیمارستانها و اورژانس برای انتقال و پذیرش مجروحان حادثه تروریستی لبنان پیشگیری بهتر از درمان/هشدار برای تکرار سیکل معیوب دارویار این بار درباره تجهیزات پزشکی
علیرضا یزداندوست در مراسم افتتاح شعبه جدید بیمه ملت در استان گلستان گفت: طی دو ماه اخیر تمامی زیرساختهای مربوط به قرارداد بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان عزیز صندوق بازنشستگی کشوری توسط بیمه ملت فراهم شده است و پرداخت خسارات درمانی آنان آغاز شده و به سرعت انجام میشود.
در راستای ساماندهی اقتصادی اتباع و مهاجرین خارجی و تکریم این بخش از جامعه و با توجه به طرح "ساماندهی ، جذب و مدیریت منابع مالی و سپرده گذاری اتباع و مهاجرین خارجی" که به نام طرح اتباع نیز شناخته می شود ، استان یزد آماده خدمت رسانی در قالب ارائه طرح های بیمه ای به این عزیزان می باشد.
جلسه مجمع عمومی فوقالعاده صاحبان سهام بیمه کوثر راس ساعت 9 صبح روز سهشنبه مورخ 1402/11/24 در محل هتل سیمرغ واقع در تهران، خیابان ولیعصر (عج)، بالاتر از خیابان شهید بهشتی، جنب کوچه دلبسته برگزار میشود.
عضو هیأت مدیره و رئیس کمیته جبران خدمات کارکنان و تطبیق مقررات بیمه ایران گفت: تحول آفرینی در حوزه عملیات بیمه گری با توسعه شایستگی های منابع انسانی تحقق می یابد.
با حکم مدیرعامل بیمه سینا، فرهاد فرخی سرپرست روابط عمومی بیمه سینا شد.
دکتر علی استادهاشمی در پیامی از شرکت های بیمه کوثر، پاسارگاد، آسیا و البرز برای قرار گرفتن در لیست ۱۰۰شرکت برتر موفق کشور قدردانی کرد.
در راستای استراتژی توسعه ای بیمه پاسارگاد در حوزه آموزش، مناطق مختلف به صورت دوره ای جهت بروز رسانی دانش حرفه ای تیم فروش خود جلسات آموزشی با حضور مدیران و همکاران مناطق و ستاد برگزار می کنند.
با توجه به اهمیت سطح آموزش برای سازمانها و استراتژی بیمه پاسارگاد در خصوص بروز بودن دانش حرفهای نیروهای انسانی، به همت مدیریت سرمایه انسانی، در سال ۱۴۰۲ دوره آموزشی رفتار سازمانی متناسب با فرهنگ حاکم بر شرکت برای کلیه همکاران در سطوح مختلف سازمانی طراحی و اجرای آن از مرداد ماه آغاز و در دی ماه به پایان رسید.
عضو هیأت مدیره و رئیس کمیته جبران خدمات کارکنان و تطبیق مقررات بیمه ایران گفت: توسعه شایستگی های منابع انسانی در گرو تحول آفرینی در حوزه عملیات بیمه گری است.