تکریم و معارفه مدیرعامل بیمارستان میلاد برگزاری جلسه تکریم و معارفه هفت نفر از معاونین و مدیرانکل ستادی ساخت ۳ هزار و ۵۱۴ واحد نهضت ملی پردیس با تسهیلات بانک مسکن میدری: اصلاح بنگاهداری به نفع بازنشستگان است افزایش سرمایه بانک ها در دستور کار مجلس است قرقیزستان، حریف همیشه بازنده! آلودگی هوا؛ قصه کهنه روزهای سرد آلودگی هوا؛ قصه کهنه روزهای سرد
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست شورای معاونان این سازمان که با موضوع تکریم و معارفه جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، ضمن تقدیر از خدمات مدیران سابق و آرزوی موفقیت برای مدیران جدید، بر شاخص انتخاب افراد بر اساس شایستگی تخصصی و اولویت استفاده از نیروهای داخلی سازمان تأکید کرد و افزود: یکی از مهمترین معیارها در انتصابات جدید، استفاده حداکثری از ظرفیت درونی سازمان تأمین اجتماعی است تا از تجربههای انباشته سازمان بهخوبی بهرهبرداری شود. از این جهت ملاک ما در انتخابها کاملاً حرفهای است و در این زمینه به لابیگریها و فشارهای خارجی توجه نداریم. از طرفی ملاک انتخابها مطلقاً سیاسی نیست، اما طبیعتاً همسویی افراد با سیاستهای دولت چهاردهم در نظر گرفته میشود و همکاران ما باید در جهت این سیاستها حرکت کنند.
به مناسبت چهل وپنجمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی و ایام الله دهه فجر، سرپرست، اعضای هیات مدیره، مدیران و کارکنان بانک و گروه مالی دی با حضور در حرم مطهر امام راحل با آرمان های امام خمینی (ره )تجدید میثاق کردند.
دکتر بهزاد شیری مدیر عامل پست بانک ایران با صدور پیامی، سالروز بعثت پیامبر اعظم (ص) را به همکاران، بازنشستگان، سهامداران، مشتریان، ذینفعان و خانواده بزرگ پست بانک ایران تبریک عرض نمود.
مرحله دوم برنامه سنجش، توسعه استعداد و پرورش مدیران آینده بانک توسعه تعاون با انجام مصاحبه علمی و تخصصی از منتخبان آزمون کتبی وارد فاز عملیاتی شد.
مدیر عامل بانک توسعه تعاون اعلام داشت جهاد تبیین راهبردی برای معرفی دستاوردهای اقتصادی است.
نشست هم اندیشی مدیرعامل بانک توسعه تعاون با مشتریان برتر ارزی استان بوشهر برگزار گردید.
مدیر عامل بانک توسعه تعاون اعلام داشت ترکیب بهینه منابع سپرده ای عامل موفقیت بانک در استان بوشهر بوده است.
قائممقام مدیرعامل بانک سینا بر تداوم مدیریت بهینه منابع و مصارف شعب تأکید کرد و آن را از جمله مهمترین استراتژیهای بانک برشمرد.
بانک سینا در هفتمین جایزه ملی مدیریت منابع انسانی مدل 34000 با دو پله صعود نسبت به قبل، موفق به کسب نشان سیمین B4 شد.