قرقیزستان، حریف همیشه بازنده! کامران قاسمپور باید از قهرمانی کشور شروع کند! چند نفر در کشور در معرض بحران “فرونشست” قرار دارند؟ شرایط انتخاب «مدارس ماندگار» بستههای مراقبتی «پزشکی خانواده» برای بیماریها / پیشگیری؛ وظیفه اصلی مراقبان سلامت ایران – قطر در بین حساسترین بازیهای آسیا واکنش تاج به انتقاد خیابانی از تیم ملی آغاز انتصابات جدید در سازمان تأمین اجتماعی
مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا با بیان اینکه توجه به بهرهوری و همافزایی در تمام ارکان سازمانی، ضامن موفقیت است، گفت: حفظ و استمرار تولید، رفع مشکلات و موانع به ویژه سرمایه در گردش شرکتهای قطعهساز جزو راهبردهای اساسی گروه سایپا محسوب میشود.
مدیر عامل بانک توسعه تعاون اعلام داشت اقدامات سیستمی و سامانه ای موجب تسریع در پیشبرد برنامه های تحولی بانک توسعه تعاون است.
بر اساس مصوبه شورای پول و اعتبار حداکثر تراکنش خرید از هر کارت حقیقی از یک میلیارد ریال به 2 میلیارد ریال افزایش یافت.
اداره کل برنامه ریزی، کنترل برنامهها و پایش عملکرد واحدهای بانک، از کسب رتبه برتر و سطح« بسیار خوب» پست بانک ایران در ارزیابی سازمان ملی بهرهوری ایران، در محورهای کارایی و اثربخشی اهداف سازمانی در بین بانکهای دولتی خبر داد.
بانک سینا در سال 1402 با پرداخت بیش از 11 هزار میلیارد ریال وام قرضالحسنه ازدواج به بیش از پنج هزار جوان ایرانی، در راستای تسهیل ازدواج جوانان و شروع زندگی مشترک آنان، گامهای بزرگی برداشته است.
مدیرعامل و مدیران ارشد زامیاد همزمان با روز ملی منابع انسانی از خطوط تولید این شرکت بازدید کردند.
در راستای ارتقاء سطح دانش همکاران ستاد و شعب بانک، دوره آموزشی« ارزشیابی و مهندسی مالی» در مرکز آموزش بانک کارآفرین برگزار شد.
آیین تکریم رمضانپور و معارفه متقی پور به عنوان سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع با حضور کشاورز مدیرعامل و رئیس هیات مدیره بیمه ایران برگزار شد.
مدیرعامل بیمه ایران در آیین تکریم و معارفه معاون امور حقوقی،استانها و امورشعب و مدیرکل دفتر هیات مدیره با تشکر از زحمات مدیران گذشته شرکت گفت: تغییرات امری طبیعی در شرکتها است .بیمه ایران بلوغ سازمانی خوبی دارد و نگاه مثبتی به تغییرات وجود دارد.