ورود مجلس به ماجرای هدیه دادن کفن در صداوسیما آماده گفتگو با لحاظ عزت و حکمت خودمان هستیم دکتر پزشکیان دقایقی پیش وارد شهر دوشنبه پایتخت تاجیکستان شد بانک ملی ایران رقم زد؛ عرضه ای به شیرینی “نیشکر” / کام ۱٫۳ میلیون سهامدار شیرین شد اعلام اسامی شهدای سقوط هواپیمای فراجا سفر مدیر عامل پست بانک ایران و هیات همراه به استان کهگیلویه و بویراحمد حذف روستاهای کشور یعنی از بین رفتن بخشی از تاریخ و تمدن ایران/ به طرحی برای توسعه روستایی نیاز داریم تأکید دکتر پزشکیان بر رفع موانع تکمیل سامانه هوشمندسازی خدمات دولت
متقاضیان خرید خودروهای وارداتی فقط تا ساعت 13 چهارشنبه 18 بهمن ماه فرصت دارند تا با ورود به سامانه فیروزه نسبت به وکالتی کردن حساب خود نزد این بانک اقدام کنند.
تولید ایرکولر خنک کننده هوای توربین گازی ژنراتور آنسالدو به سفارش گروه مپنا توسط متخصصین شرکت رادیاتور ایران صورت گرفت.
مدیرعامل شرکت بنرو با بیان اینکه ظرفیت تولید وانت 151 در این مجموعه به روزانه 300 دستگاه خودرو رسیده است،گفت: حرکت توسعهای که شرکت بنرو آغاز کرده است، برای ماه های آینده ادامه خواهد داشت و به زودی رکورد جدیدی در تولید، توامان با ارتقای کیفیت ثبت می شود.
پنجمین سمینار خودروهای برقی با موضوع "بررسی تکنولوژیها و چالشهای خودروهای برقی" برگزار شد و در این نشست تخصصی شرکت مگاموتور اعلام کرد که در کنار تولید موتور برای خودروهای برقی، تولید موتور گازسوز و هیبرید را در دستور کار خود قرار داده است و همچنین نمایندگان شورای شهر و شهرداری تاکید کردند که برای کاهش خسارتهای جانی و مالی ناشی از آلایندگی هوا در کلان شهر تهران، بایستی به سمت استفاده از انرژیهای تجدیدپذیر رفت.
با حکم مدیرعامل بیمه سینا، فرهاد فرخی سرپرست روابط عمومی بیمه سینا شد.
دکتر علی استادهاشمی در پیامی از شرکت های بیمه کوثر، پاسارگاد، آسیا و البرز برای قرار گرفتن در لیست ۱۰۰شرکت برتر موفق کشور قدردانی کرد.
در راستای استراتژی توسعه ای بیمه پاسارگاد در حوزه آموزش، مناطق مختلف به صورت دوره ای جهت بروز رسانی دانش حرفه ای تیم فروش خود جلسات آموزشی با حضور مدیران و همکاران مناطق و ستاد برگزار می کنند.
با توجه به اهمیت سطح آموزش برای سازمانها و استراتژی بیمه پاسارگاد در خصوص بروز بودن دانش حرفهای نیروهای انسانی، به همت مدیریت سرمایه انسانی، در سال ۱۴۰۲ دوره آموزشی رفتار سازمانی متناسب با فرهنگ حاکم بر شرکت برای کلیه همکاران در سطوح مختلف سازمانی طراحی و اجرای آن از مرداد ماه آغاز و در دی ماه به پایان رسید.