پیام تسلیت مدیرعامل بانک کارآفرین در پی حادثه دلخراش معدن “معدنجوی” تمدید جشنواره قرعهکشی حسابهای قرضالحسنه بانک گردشگری برگزاری آزمون استخدامی جدید بانک ملت در آبان ماه ۱۴۰۳ دو ساعت مرخصی برای رفتن به مدرسه آمادهباش کامل مراکز درمانی و بیمهای سازمان تأمیناجتماعی در پی وقوع حادثه معدن طبس دفاع مقدس، الگوی عملی ما در مسیر اعتلای کشور و تحقق آرمانهای انقلاب اسلامی است چالشهای منابع انسانی(سندروم ها ) چه بلایی بر سر سازمان می آورند؟ پیام دکتر بهاری فر مدیرعامل و نایب رئیس هیات مدیره شرکت بیمه حکمت صبا به مناسبت ۳۱شهریورماه آغاز هفته دفاع هفته
رئیس مرکز مدیریت بیماریهای واگیر وزارت بهداشت با بیان اینکه «تب دانگ» مهمترین موضوع حوزه سلامت در این روزها به حساب میآید، درباره آخرین وضعیت بیماری در استانها توضیح داد. دکتر شهنام عرشی در گفتوگو با بانگ خبر، با بیان اینکه ۹ مورد ابتلای محلی به تب دانگ گزارش شده، اظهار کرد: تب دانگ، مهمترین […]
مدیرعامل اتحادیه سازمانهای حملونقل بار شهرداریهای کشور با اشاره به ۴۰ اپلیکیشن فعال در حوزه حملونقل بار درونشهری در کشور، تعداد وسایل نقلیه فرسوده حمل بار را اعلام کرد و گفت: وضعیت موتورسیکلتها در سطح شهرها فاجعه بار بوده و ۹۲ درصد از این موتورها فرسوده و ۹۹ درصد آنها نیز معاینه فنی ندارند. سید […]
فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی سربازان نیروهای مسلح با اشاره به برگزاری دوره های مهارتآموزی ویژه سربازان، درباره ارائه تسهیلات به این دسته از سربازان گفت: از حدود ۱۳ هزار سرباز واجد شرایط از سال گذشته تاکنون ۹۰۰۰ نفر تسهیلات خود را دریافت کردند. به گزارش بانگ خبر، سردار محمدجواد زادهکمند در نشست خبری که […]
میزکار مرکزی رتبهبندی معلمان، شرایط بارگذاری مستندات و ارزیابی مجدد جهت تعیین رتبه استحقاقی «معلمان فاقد رتبه» را اعلام کرد. به گزارش بانگ خبر، پیرو بخشنامه ۲۳ خرداد ۱۴۰۳در اجرای ماده ۵ آئین نامه اجرایی رتبه بندی معلمان (موضوع ارزیابی مجدد مشمولانی که پس از ارزیابی نخست در وضعیت عدم احراز رتبه (فاقد رتبه) قرارگرفتهاند) […]
میزکار مرکزی رتبهبندی معلمان، شرایط بارگذاری مستندات و ارزیابی مجدد جهت تعیین رتبه استحقاقی «معلمان فاقد رتبه» را اعلام کرد. به گزارش بانگ خبر، پیرو بخشنامه ۲۳ خرداد ۱۴۰۳در اجرای ماده ۵ آئین نامه اجرایی رتبه بندی معلمان (موضوع ارزیابی مجدد مشمولانی که پس از ارزیابی نخست در وضعیت عدم احراز رتبه (فاقد رتبه) قرارگرفتهاند) […]
سرپرست اتحادیه آرامستانهای کشور از تهیه و تدوین دستورالعمل اجرایی آرامستانهای کشور خبر داد و گفت: قرار است تا در سامانه جامع مشخصات متوفی، محل فوت، علت فوت و سایر اطلاعات مورد نیاز ثبت شود. حسین مهدوی دامغانی در گفتوگو با بانگ خبر، با اشاره به ابلاغ آییننامه جدید آرامستانها به شهرداریهای سراسر کشور افزود: […]
معاون مشارکتهای مردمی و توسعه ظرفیتهای اجتماعی و فرهنگی سازمان بهزیستی از آمادگی بهزیستی برای دریافت نذورات مردمی در ماه محرم و صفر خبر داد. سید محمد جواد حسینی در گفتوگو با بانگ خبر، با بیان اینکه طبق روال هر سال، سازمان بهزیستی اقدام به جمعآوری نذورات مردمی در ایام ماه محرم و صفر میکند، […]
رئیس قوه قضاییه گفت: باید در انتخاب کابینه فعال و در تراز نظام اسلامی به رئیس جمهور منتخب کمک کنیم. به گزارش بانگ خبر به نقل از مرکز رسانه قوه قضاییه، حجتالاسلام محسنی اژهای امروز دوشنبه (۱۸ تیر) طی سخنانی در نشست شورایعالی قوه قضاییه، ضمن تسلیت و تعزیت فرا رسیدن ماه محرم، ماه حزن […]
دو ساعت مرخصی گرفتن برای رفتن به مدرسه شاید داستان ناآشنایی باشد که شنیدنش در دنیای کودکان امروز عجیب و غریب و در دنیای بزرگترها کمی دور از ذهن به نظر برسد؛ برای کودکانِ این مدرسه اما این ماجرا، روال و گاهی شبیه «حسرت» است؛ کودکانی که یک شبه بزرگ شدهاند و فقر و تنگدستی […]
بانگ خبر، به گزارش روابط عمومی سازمان تأمیناجتماعی، در پی حادثه تلخ «معدن زغال سنگ معدنجوی طبس» در شامگاه شنبه ۳۱ شهریور، مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در تماس با مدیران بیمه و درمان تأمیناجتماعی خراسان جنوبی، ضمن ابراز تسلیت به عموم مردم ایران اسلامی و خانوادههای افراد درگذشته این حادثه، بر لزوم آمادهباش کامل مراکز درمانی […]
دکتر احمد بهاروندی مدیرعامل بانک کارآفرین، در پیامی جانباختن جمعی از کارگران زحمتکش معدن "معدنجوی" را تسلیت گفت.
دکتر احمد بهاروندی مدیرعامل بانک کارآفرین، در پیامی جانباختن جمعی از کارگران زحمتکش معدن "معدنجوی" را تسلیت گفت.
جشنواره قرعهکشی حسابهای قرضالحسنه بانک گردشگری تمدید شد / قرعهکشی 30 مهر برگزار میشود.
بانک ملت با هدف تامین نیروی مورد نیاز خود در رده شغلی بانکدار و کاردان در آبان ماه سال جاری آزمون استخدامی برگزار می کند.
بی شک نیروی انسانی ارزشمند ترین و نایاب ترین دارایی هر سازمان بشمار می روند. به عبارتی دیگر مولفه ای که توسط هیچ یک از رقبا قابل تقلید نبوده و در سازگاری، بقاء و سرآمدی بنگاههای اقتصادی منشاء اثر واقع می گردد، سرمایه های انسانی آن سازمان ها است. فلذا مدیریت راهبردی منابع انسانی می بایست توجه ویژه ای به استفاده از سطوح مختلف تجزیه و تحلیل چالشهای این حوزه در ارکان متنوع سازمان، معطوف دارد.