بیانیه حزب نوآوران استان تهران پیرامون انتقال پایتخت بانک قرضالحسنه مهر ایران: از رشد منابع تا تحول دیجیتال عملکرد بانک قرضالحسنه مهر ایران نشان از تحقق بانکداری اسلامی دارد اعلام اسامی شعبههای کشیک بانک پاسارگاد در تاریخ ۲۲ دی ماه ورود بانک مسکن به حوزه هوش مصنوعی مولد سفر ریاست سازمان به استان سیستان و بلوچستان جهت گیریها، دستاوردها سفیر آمریکا در ژاپن شمشیر را برای ایران، چین و کره شمالی از رو بست! بزرگراه زابل- زاهدان به طور کامل به بهرهبرداری رسید
دکتر حسینی در شورای اداری استان سیستان و بلوچستان جهت گیری های سازمان بهزیستی بویژه جهت گیری عدالت محور با تاکید بر شرایط این استان را تشریح کرد.
سازمان هواشناسی با اعلام هشدار نسبت به تشدید پایداری جو، از افزایش غلظت آلایندههای جوی و کاهش کیفیت هوا در شهرهای تهران، قزوین، کرج، تبریز و اصفهان طی روزهای جمعه تا یکشنبه (۲۱ تا ۲۳ دی) خبر داد. شاخص آلودگی در این مناطق ممکن است به حد ناسالم برای تمام گروهها و حتی خطرناک برسد.
سازمان تأمیناجتماعی زمانبندی پرداخت حقوق دی ماه بازنشستگان و مستمریبگیران این سازمان را اعلام کرد.
بر اساس دو هزار و دویست و سی امین صورتجلسه هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی و به استناد تبصره 2 ماده 9 اساسنامه مبنی بر رأی گیری مکتوب برای انتخاب هیئت مدیره، مهندس مرتضی لطفی با کسب اکثریت آرا، رئیس هیات مدیره این سازمان و رئیس کمیته سرمایهگذاری شد.
رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: براساس پیمایش بزرگ، ۲۹۷ هزار خانواری سازمان بهزیستی که در ۱۹ استان کشور انجام شد، ۱۱ درصد جامعه ایران را افراد دارای معلولیت تشکیل میدهند که البته این وضعیت در میانگین جهانی ۱۵ درصد است.
کارشناس سازمان هواشناسی از آغاز بارش برف در استانهای مرزی غرب کشور با ورود سامانه بارشی در روز شنبه ۲۲ دی ماه خبر داد.
شورای تحول اداری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصمیمات مهمی در خصوص مسکن کارکنان، تعیین تکلیف طرح های نیمه تمام و فهرست واگذاری های مشمول مولدسازی گرفت.
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نخستین جلسه هماهنگی ۲۰ طرح راهبردی سازمان تأمین اجتماعی که با حضور مدیران طرحها برگزار شد، بر ضرورت برنامهریزی دقیق اجرای طرحها با افق زمانی مشخص تأکید کرد و بهرهگیری از خرد جمعی و دانش موجود همکاران سازمان را کمککننده و پشتیبانی برای پیشبرد طرحهای راهبردی و تحولی برشمرد و گفت: استفاده از روش جمعسپاری که پیشتر نیز در سازمان تأمین اجتماعی و در قالب رویدادهایی برگزار شده، میتواند ناظر به ۲۰ طرح راهبردی، به فرآیندی منجر شود که فراتر از روال بروکراسی معمول اداری، ایدهها، نظرات و پیشنهادات خلاقانه همکاران سراسر کشور اخذ شده و این ایدهها به تکمیل و اجرایی شدن طرحهای تحولی سازمان کمک کند.
ا هدف تحول در آموزش و پرورش استثنایی، نشستی میان ستاد توسعه علوم و فناوریهای شناختی و سازمان آموزش و پرورش استثنایی برگزار شد. در این نشست بر ضرورت استفاده از رویکردهای علوم شناختی و تربیت نیروی انسانی متخصص برای ارائه خدمات بهتر به دانشآموزان استثنایی تاکید شد.