بانگ خبر، به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بینالملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، همزمان با برگزاری نشست «وفاق برای سرمایهگذاری و ایران ماهر؛ توسعه پایدار برای سیستان و بلوچستان» با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تعدادی از مدیران استانی و نمایندگان مردم سیستان و بلوچستان در مجلس شورای اسلامی، ۵ کارگروه تخصصی در حوزه های مختلف و مرتبط با ماموریت های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.
کارگروه «آموزش» به عنوان یکی از کارگروه های مهم و کلیدی به دبیری «غلامحسین محمدی» رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به بررسی وضعیت آموزش، مهارت آموزی و چالشهای پیرامون این حوزه در استان سیستان و بلوچستان پرداخت. توسعه آموزشهای مهارتی با هدف افزایش اشتغال و توانمندسازی نیروی کار بومی از جمله محورهایی بود که در این کارگروه مورد بحث و بررسی قرار گرفت .
«غلامحسین محمدی» دبیر کارگروه آموزش در نشست وفاق برای سرمایهگذاری و ایران ماهر؛ توسعه پایدار برای سیستان و بلوچستان» پس از بررسی های مختلف، مصوبات و برنامههای سازمان فنی و حرفهای را در استان سیستان و بلوچستان تشریح کرد.
وی درباره «برنامه برشهای استانی فنی و حرفهای» توضیح داد: هدف از این مصوبه تدوین برنامهای جامع برای توسعه متوازن آموزشهای فنی و حرفهای در سطح استان با توجه به نیازهای آمایشی هر شهرستان است ؛ این برنامه شامل ۴۴ اقدام در حوزههای مختلف از جمله تکمیل و تجهیز کارگاهها، بازسازی و نوسازی ابنیه و ساختمانهاست.
محمدی مجموع هزینههای پیشبینی شده برای این برنامه را حدود ۶۱۵ میلیارد تومان عنوان نمود که طی دو سال از منابع متنوع از جمله مسئولیت اجتماعی، تملک دارایی ملی و استانی و … تامین می شود: تطابق آمایش سرزمینی و برنامهریزی بر اساس نیازهای واقعی هر شهرستان ضروری است.
وی بر ضرورت بهرهوری از ظرفیتهای موجود تاکید کرد و افزود: به جای ساخت مراکز جدید، تمرکز بر تکمیل و تجهیز مراکز موجود و ایجاد خوابگاه در مناطق روستایی برای افزایش ظرفیت پذیرش ضرورت دارد.
رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور همچنین بر آموزش مهارتی به ۲۰ درصد جمعیت فعال استان (حدود ۱۸۰ هزار نفر) در سال تاکید کرد و گفت: هم اکنون حدود ۶۰ هزار نفر آموزش میبینند.
وی زمان اجرای این برنامه را در یک دوره دو ساله اعلام کرد.
محمدی «کنسرسیوم مهارت» به عنوان دومین مصوبه و با هدف ایجاد کنسرسیومی برای توسعه آموزشهای مهارتی متناسب با مزیتهای نسبی استان و الزام بنگاههای اقتصادی به استفاده از نیروی کار بومی عنوان کرد.
وی تاکید کرد: این مصوبه بر حوزههای اقتصاد دریا، صنعت، انرژی، کشاورزی، صنایع تبدیلی، گردشگری، مهارتهای پیشرفته معدن و صنایع معدنی تمرکز دارد و ملزم به کارگیری نیروی بومی و ارائه آموزشهای مهارتی به افراد بومی و استخدام آنها در همان منطقه است.
وی پروژه پتروشیمی «نگین چابهار » را یکی از نمونه های موفق در این زمینه معرفی کرد و گفت: این پروژه با آموزش ۶۵۰ نفر و جذب آنها، الگویی برای سایر صنایع است.
رییس سازمان فنی و حرفه ای کشور بر همکاری با هنرستانها و سرمایهگذاری در زیرساختهای هنرستانها و افزایش حضور کارآموزان از سنین پایین با استفاده از طرح همنوا تاکید کرد و گفت: همکاری تشکلها، اقوام و گروهها در توسعه و ترویج فرهنگ مهارتآموزی ضروری است.
وی همچنین بر راهاندازی کارگاههای آموزشی برای دانشآموزان تاکید کرد و گفت: ایجاد ۳۳ کارگاه آموزشی جدید در فنی و حرفهای با ظرفیت ۱۷۰۰ نفر و تربیت ۳۰۰۰ نفر تکنسین چندکاره با همکاری صنایع استان و کنسرسیوم مهارت ضرورت دارد تا این افراد بتوانند در زمینههای مختلف مهارت کسب کنند و در شهر خود مشغول به کار شود.
رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور توسعه آموزشهای کسب و کار برای زنان و بازماندگان از تحصیل را ضروری دانست و تاکید کرد: ارائه آموزشهای لازم به ۲۰۰۰ نفر از زنان و بازماندگان با همکاری موسسه کار و تامین اجتماعی و معاونت فرهنگی اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید انجام شود.
محمدی همچنین بر توسعه زیرساختهای آموزش مهارتی در زندانها و مراکز ماده ۱۶ تاکید و تصریح کرد: همکاری اداره کل کار، اداره کل فنی و حرفهای، سازمان زندانها و آموزش و پرورش برای توسعه آموزشهای مهارتی در این مراکز باید صورت گیرد .
لینک خبر: