بانگ خبر، به نقل از  وبدا، علی جعفریان در جریان بازدید از مراکز درمانی جنوب سیستان و بلوچستان، با اشاره به مشکلات تأمین نیروی انسانی در مناطق محروم اظهار کرد: افزایش ظرفیت تربیت نیروی انسانی به‌تنهایی به معنای افزایش دسترسی مردم به خدمات سلامت نیست و برای رفع کمبود نیرو در مناطق محروم باید انگیزه‌های مالی و شغلی مناسبی ایجاد شود.

وی افزود: برخی بیمارستان‌های مناطق محروم از نظر اقتصادی امکان تأمین درآمد کافی برای جذب و نگهداشت نیروی انسانی را ندارند. به عنوان نمونه، بیمارستان‌های کوچک ۳۲ یا ۶۴ تختخوابی به دلیل تعداد محدود بیماران، در بسیاری از شرایط از نظر اقتصادی مقرون‌به‌صرفه نیستند.

مشاور عالی و جانشین وزیر بهداشت ادامه داد: راهکار این است که برای نیروهایی که در چنین مناطقی خدمت می‌کنند، رقم ثابتی از محل بودجه دولتی و به شکل یارانه‌ای در نظر گرفته شود تا حضور پزشکان، پرستاران و سایر نیروهای سلامت در این مناطق تضمین شود.

جعفریان تصریح کرد: اگر می‌خواهیم در مناطق محروم پزشک عمومی و متخصص، پرستار و ماما داشته باشیم، باید منابع لازم برای ایجاد این انگیزه در بودجه دولت پیش‌بینی شود.

وی با اشاره به پیگیری این موضوع در وزارت بهداشت گفت: نیازهای مالی این طرح بررسی و ارقام مورد نیاز استخراج شده و پیگیری‌هایی برای پیش‌بینی آن در قانون بودجه در حال انجام است. اگر این اقدام محقق شود، شرایط جذب نیروی انسانی در مناطق محروم می‌تواند به‌طور قابل توجهی تغییر کند.

مشاور عالی و جانشین وزیر بهداشت همچنین با تأکید بر اهمیت پرداخت به‌موقع مطالبات کارکنان نظام سلامت گفت: وقتی پزشکی به منطقه‌ای اعزام می‌شود، باید بداند که پرداخت او در موعد مشخص و به صورت منظم انجام خواهد شد. نمی‌توان انتظار داشت با پرداخت‌های نامنظم یا تأخیرهای چندماهه، نیروی انسانی در مناطق محروم ماندگار شود.

جعفریان درباره اجرای برنامه پزشکی خانواده نیز اظهار کرد: در مناطق کم‌برخوردار، اگر برنامه پزشکی خانواده با حمایت مناسب اجرا شود و بیمه‌ها سهم خود را به‌موقع پرداخت کنند، می‌توان بخش قابل توجهی از مشکل دسترسی به پزشک عمومی را برطرف کرد.

وی افزود: در مورد پزشکان متخصص نیز باید شرایطی ایجاد شود که سطح دو خدمات سلامت در مناطق کمتر برخوردار از جذابیت کافی برای حضور و ماندگاری متخصصان برخوردار باشد.

دکتر جعفریان در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به بازدید از بیمارستان امام حسین(ع) کنارک گفت: این بیمارستان ۳۲ تختخوابی با وجود ساختمان قدیمی و امکانات محدود، خدمات قابل توجهی به مردم منطقه ارائه می‌کند، اما فعال نبودن اتاق عمل موجب شده بخشی از بیماران به مراکز دیگر ارجاع داده شوند.

وی همچنین درباره بیمارستان نبوت کنارک که متعلق به نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران است، گفت: این بیمارستان از نظر ساخت، امکانات و شرایط فیزیکی وضعیت بسیار مناسبی دارد، اما به دلیل قرار نداشتن در شبکه قرارداد با بیمه‌های پایه، مردم امکان استفاده گسترده از خدمات آن را ندارند.

مشاور عالی و جانشین وزیر بهداشت تأکید کرد: یکی از مهم‌ترین اقداماتی که می‌توان در کنارک انجام داد، استفاده از ظرفیت این بیمارستان از طریق مدل‌هایی مانند خرید راهبردی خدمات است تا مردم تحت پوشش بیمه‌های پایه بتوانند از امکانات آن بهره‌مند شوند.

جعفریان همچنین با اشاره به پروژه بیمارستان ۵۴۰ تختخوابی چابهار اظهار کرد: این پروژه بر اساس طرح توسعه استان در حال اجراست و در فاز نخست قرار است ۲۵۰ تخت آن به بهره‌برداری برسد، اما برای تحقق هدف‌گذاری تکمیل پروژه در سال ۱۴۰۷، لازم است منابع مورد نیاز از محل مولدسازی و سازمان برنامه و بودجه با سرعت بیشتری تأمین شود.

وی در پایان گفت: بخش قابل توجهی از مشکلات حوزه سلامت در سیستان و بلوچستان به منابع مالی، نیروی انسانی و زیرساخت‌ها مربوط است و باید هر یک از این مسائل در سطح مربوط به خود پیگیری و برطرف شود.

از دست ندید